2Winkler.de
42 Ideen, für einen attraktiven Arbeitgeber
01
Eine 3-monatige, organisierte & umfangreiche Einarbeitung
02
Ein Produkt / Dienstleistung, auf das Mitarbeiter stolz sein können.
03
Feste Ansprechpartner ermöglichen dir den perfekten Start und beantworten alle Fragen
04
Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
05
Monatliche Feedback-Meetings
06
Monatliche Firmensitzung zur Unternehmensentwicklung
07
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch einen Ehrenkodex
08
Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Feedback
09
Konkrete Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. Teamleiterposition nach 2 Jahren
10
Karrieremöglichkeiten passend zur Entwicklung
11
Schnelle Entscheidungen und Lösungen durch eine Führungskraft
12
Team aus Fachexperten und Vollprofis
13
Betriebsausflüge, Firmenevents, Teambuilding-Aktivitäten
14
Betriebliches Gesundheitskurse, Firmenmassagen.
15
Betriebliche Altersvorsorge
16
Corporate Benefits (vergünstigtes Einkaufen bei Onlineshops)
17
Moderne Büroräumlichkeiten
18
Ergonomisches Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle)
19
Neueste Arbeitsgeräte und -mittel
20
Ideale Bahn- und Autobahnanbindung
21
Jobrad
22
Mitarbeiterparkplatz
23
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
24
Homeoffice-Möglichkeit
25
30 Tage Urlaub
26
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
27
39-Stunden-Woche
28
Freitag um 12 Uhr Feierabend
29
4-Tage-Woche
30
Gehaltsspanne von _ bis _
31
Beteiligung am Firmenerfolg durch ein Bonusmodell
32
13tes Gehalt oder Weihnachtsbonus
33
Nettolohnoptimierungsmodell
34
Zeiterfassung, Überstunden werden nicht abgegolten
35
Sonderzahlungen und Zuschüsse (z.B. Krankengeldzuschuss, Sonderurlaub)
36
Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
37
Zuschuss bzw. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
38
Umzugshilfe
39
Steuerfreie Sachbezüge
40
Betreuungsmöglichkeiten bzw. Zuschüsse für Kinder
41
Günstiges Mittagessen in der firmeneigenen Kantine oder Essenszuschuss
42
Kostenlose Getränke
Lassen Sie auch Ihre Stelle von uns besetzen.
Uns ist es wichtig, dass wir einen besonderen Umgang mit unseren Kunden pflegen. Es geht um Sie, um Ihr Unternehmen! Vollste Zufriedenheit ist dabei der wichtigste Faktor für Ihren Erfolg.
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